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面接と話が違う某大手で事務のパートをしています。こちらは営業とアシスタントが2人1組となり業務をする形で、社員のアシスタントの下にパートの事務がつきます。パートと営業が接することは稀です。私は一般事務のパートという説明で入社したのですが、なぜか私だけ営業と直のアシスタントという扱い。周りの人にもおかしい・理不尽だと言われ、一度面接した上司の方に社員の方が聞いたら、面接できちんと説明してあると言ったそうなんです。私は一言も聞いていませんし、何より他のパートさんと待遇・給与は同じなのに自分だけ業務は社員並み、というのはどうしても納得出来ません。とてもいい会社だと思うし、長く勤めたいので、波風立てずに上司に相談するには、どういう方法がベストだと思いますか??教えて下さい。ちなみに社員登用制度はありません。http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1446439914

看板製作の仕事とは求職活動中です。一般事務と同じ時給で、看板製作の求人が出ているのですが、「看板製作・企画・デザイン・製作等の業務」とあり業務を覚えるのに、1年程度要するとあります。「業務を覚えるのに、１ねんかかります。経験者優遇」とあるものの、応募資格も、経験も不問となっているのですが、こういう仕事は、女性には向かないのでしょうか。他の業務でフォトショップ、イラストレーター操作の経験があります。こういった職業では不必要なのでしょうか？http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1346430728

医科大学の一般事務に応募します。必要な免許資格の欄に「秘書検定3級以上の方歓迎」とあり、志望動機を書いていますがまとまりません。（私は２級取得済み）添削をお願い致します。約７年間、事務職員として勤務した中で１年半、大学の事務に従事した経験があります。毎日、パソコン操作をすることで業務上必要なワード、エクセル、インターネットの基本操作はしっかりと身についています。また、社会人としてのソーシャルマナーの必要性と秘書業務に興味があり、秘書検定２級を取得し秘書としての経験もあり、秘書業務も熟知しております。今までの経験を活かしつつ、今後は、貴校の求める業務に応え、効率よく、仕事に携わっていきたいです。大学のことも何か触れたほうがいいのでしょうか？よろしくお願い致します。http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1446375944